我們的經營哲學在於與顧客建立良好長久之合作關係 ,深入了解顧客需求並及時提供顧客需求及建議。我們建立起一個成果導向之工作環境讓我們成為一個最佳商業夥伴。我們的管理團隊擁有八年以上之專業經驗,並擁有最佳執行管理能力。在自我超越的精神下,恆鑫發展出環環相扣的經營哲學:

•  互信互惠：
恆鑫的經營理念是與供應商及顧客採用互信互惠的方式。對於供應商及顧客承諾給予最好的表現 ,諸如互信互惠、相互助益。在供應商及客戶維持長期合作關係,恆鑫在產品品質、價格、交貨速度及服務方面力求最佳表現。恆鑫的成功關鍵在於如何創造與顧客建立良好長久合作的價值。讓我們存在的首要條件在於顧客的滿意度。

•  誠摯經營：
運用高品質、高技術服務、高效率以及對我們產品的熱誠來拓展產品的行銷路線。對顧客及供應商承諾保證，使雙方能得到最大的力益。根據客戶的需求，為客戶量身訂做出一套完善產品及服務。
我們對待我們的競爭對手，抱以尊重及專業競爭之態度。在這競技場上，作平等且有風度的競爭。

•  優質策略：
短期目標建置於達成每年營業額，持續服務及持續改善路線。
長期目標建置於產品的多樣化、服務價值提升、全球化經營、多樣性及彈性化組織。

•  分工合作：
恆鑫是個大家庭。這個家是由每一位員工所組成的，我們從始至終相信團隊的力量是不可預測的。
在恆鑫，沒有一個人是旁觀者；每一位成員都致力於參與他們的工作，並努力的讓這個家日漸茁壯。
為了達到此目標，我們鼓勵我們的員工踴躍自主的參與恆鑫的相關事宜。

•  改善創新：
我們提供優質的產品及完善的服務給我們的客戶。在競爭激烈的市場下，我們花費高運轉成本來持續改善我們的產品及服務的品質，達成恆鑫與客戶雙贏的局面。

•  規律管理：
邁向成功之路，對每位員工有明文的約束是必需的。我們認定我們的工作規範是合適且可行的，我們尊重每位員工的意見及提案。對於員工之優良表現，會加以獎勵。對於員工所犯的錯誤，恆鑫會以德勸導員工，並持續的觀察及矯正錯誤的偏差路線。

•  系統管理：